octobre 18, 2017 Leadership, Selfgrowth 1 commentaire

LES 4 TYPES DE LEADERS SELON JACK WELCH

Comment repérer les types de leaders ?

Aujourd’hui, les sujets et les livres  sur les types de leaders sont légions. Je peux vous dire que l’une des personne légitime pour s’exprimer sur le sujet  est  l’un des dirigeants les plus emblématiques aux États-Unis dans la période 1980-2000. Ancien président du groupe américain General Electric de 1981 à 2001

Jack Welch  évaluait les dirigeants de General Electric selon quatre formules :

Le leader de type 1

C’est celui qui a de l’avenir. Il tient ses engagements tout en respectant les valeurs de l’entreprise.

Le leader de type 2

Il faut s’en débarrasser. C’est celui qui ne tient pas ses engagements et ne respecte pas les valeurs de l’entreprise,

Le leader de type 3

A celui là,  il faut donner une deuxième chance. Il n’arrive pas toujours à tenir ses engagements mais il respecte les valeurs de l’entreprise.

Le leader de type 4

Il respecte ses engagements en forçant sur les performances sans inspirer ses collaborateurs. Il sera de moins en moins toléré dans l’avenir. Celui-là a le tort de ne pas laisser toutes les idées s’exprimer et ne mobilise donc pas l’intelligence collective. 

Quel type de leader êtes-vous selon Jack Welch ? Merci de répondre en commentaire.

Voir aussi: 

Leçons de Leadership de la mort de Staline

 

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